Empleo juvenil

El paro juvenil ronda en España el 50%, para disponer de más posibilidades no solo hay que tener muchos títulos y máster: ahora los empleadores buscan también personas con habilidades "blandas" (soft skills), capacidad de comunicar, de trabajar en equipo, de innovar y adaptarse a los cambios y sobre todo candidatos con experiencia en el extranjero.