Queremos conciliar

La 'conciliación' no es solo implantar horarios laborales flexibles o ampliar bajas por maternidad. Y no podrá conseguir sus objetivos si únicamente concilia la mujer. Si damos el cambiazo al término y lo sustituimos por 'integración' tendremos un abordaje más correcto. Si planteamos esa integración desde la educación en la infancia, apoyaremos con ello los logros en la empresa. Porque si no hay integración, se resiente la economía, baja la natalidad, y aumenta el gasto sanitario y el fracaso escolar. Hablamos de ello con las autoras del libro Integrar la vida, Nuria Chinchilla, doctora en Economía y Dirección de Empresas, y Esther Jiménez, doctora por la Universidad de Navarra en Administración de Empresas.