Bilingües, amb un domini absolut de la tecnologia, autodidàctes i creatius. Aquestes són tan sols algunes de les virtuts que defineixen a la generació ‘Z’. Aquells nois i noies nascuts entre l’any 1995 i l’any 2010 i que se’ls considera els vertaders nadius digitals.
Els primers joves ‘Z’ comencen a sortir, ara, de les aules i a incorporar-se a un mercat de treball que serà molt diferent al dels seus pares. Són molts els qui consideren que aquesta generació, caracteritzada per qüestionar-ho tot, revolucionarà el món de l’empresa. Iñaki Ortega.
Les organitzacions, doncs, s’enfronten al repte de comprendre les motivacions i la forma d’entendre el treball d’aquests joves.
La Sara, una jove estudiant d’econòmiques de 19 anys, ho té clar. Les empreses s’hauran d’adaptar, diu, a mentalitat d’aquesta nova generació de treballadors.
La incorporació d’aquests joves al mercat laboral, segons pronostiquen els experts, tindrà un fort impacte en la tecnologització de les empreses. Ja no serà només el mercat, assegura Iñaki Ortega, el que reclami l’ús de la tecnologia, sinó que seran els propis treballadors.
